ゆとり世代の部下の心に火をつける3つの着火ポイントとは?

ゆとり世代の部下の心に火をつける3つの着火ポイントとは?   「最低限の仕事しかせず定時になるとすぐに帰ってしまう」 「恥や失敗をおそれて新しい仕事に挑戦しようとする意欲がない」   あなたはいわゆる「ゆとり世代の部下」にたいしてこんな不満やなやみを持ってはいませんか? 「ゆとり世代の部下とどう接すれば良いんだ?」と30代以上の社長や上司は多いでしょう。 ほかにもこまかい点で言えば・・・ 「仕事を休む時に電話ではなくLINE等のSNSで一方的に連絡してくる」...