部下（社員）の力で理想の組織を作るフォロワーシップとは？   「がんばっているのに上司（社長）が正当な評価をしてくれない！」 「上司（社長）の指示どおりにやっているのに認めてくれない！」 「いくら上司（社長）に発言をしてもまったく会社が変わらない！」   あなたは現在の会社や上司（社長）にたいして、こんな不満やなやみを持っていませんか？...